évolution personnelle

bonjour

voici , je trouve quelques bons conseils pour notre évolution personnelle





Pour communiquer de façon efficace, nous devons comprendre que nous percevons tous le monde de façon différente.
{Livre, Pouvoir illimité, Anthony Robbins, Ed. J'Ai Lu}

Francis Xavier Muldoon : "Quand les gens vous aiment, ils ne voient que le meilleur en vous. Dans le cas contraire, ils ont tendance à ne voir que le pire. En fait, c'est du bon sens. Si un client vous apprécie, il attribuera sans doute votre fébrilité à de l'enthousiasme, mais si le courant ne passe pas, il considèrera votre agitation comme de la bêtise."
{Livre, Convaincre en moins de 2 minutes, Nicholas Boothman}

Rêveurs :
Votre capacité à voir une situation sous différents angles vous rend elle indécis ?
Votre besoin d'espace privé ou votre désintérêt pour votre propre apparence peuvent-ils donner à votre entourage une première impression erronée ?
Dites vous parfois "oui" alors que vous pensez vraiment "non" ?

Analystes :
Votre perfectionnisme vous conduit-il à manquer certaines opportunités parce qu'il vous empêche d'avoir une vision globale de la situation ? Etes vous extrêmement critique ? Est il possible que votre apparence réservée et distante éloigne les autres ?

Persuasifs :
Avez vous un tel besoin de divertir les autres que vous avez tendance à exagérer ?
Etes vous bavard au point de rater les informations utiles que votre interlocuteur pourrait vous donner ?
Evitez vous les confrontations ?
Avez vous des difficultés de concentration ?

Contrôleurs :
Votre assurance affecte-t-elle votre capacité d'écoute ?
Votre impatience vous conduit-elle à argumenter continuellement, voire à vous entêter dans votre opinion ?
Est-il possible que cette tendance à l'impatience diminue votre capacité à traiter l'information que l'on vous transmet, et à établir les relations dont vous avez besoin ?
{Livre, Convaincre en moins de 2 minutes, Nicholas Boothman}

Rêveur :
Donnez lui de l'espace et des stimuli pour l'inciter à rêver. Respectez son espace privé. Parlez lui en lui offrant des options.

Analyste :
Accordez de l'attention aux détails, soyez bien organisé et tenez vous en aux faits.

Persuasif :
Répondez lui avec enthousiasme et valorisez sa spontanéité. Mettez les détails par écrit.

Contrôleur :
Donnez lui des options et des alternatives (puis tâchez de l'amener vers le résultat que vous recherchez). Reconnaissez ses qualités et ne lui faites pas perdre son temps.
{Livre, Convaincre en moins de 2 minutes, Nicholas Boothman}




La plupart des gens ont besoin de raconter leur vie pour se sentir bien. Partant de ce principe, une personne voulant être appréciée de son interlocuteur devra l'écouter beaucoup plus qu'elle ne lui parlera.



Rediriger (en changeant d'argument) la communication jusqu'à obtenir ce que l'on veut.
{Livre, Pouvoir illimité, Anthony Robbins, Ed. J'Ai Lu}

"Le meilleur soldat n'attaque pas. Le combattant de valeur l'emporte sans violence. Les plus grands conquérants gagnent sans lutter. Les dirigeants les plus efficaces conduisent les hommes sans ordonner. C'est ce qu'on appelle "la non-agressivité intelligente". C'est ce qu'on appelle "la maîtrise des hommes". (Lao Tseu, Tao-tö King)
{Livre, Pouvoir illimité, Anthony Robbins, Ed. J'Ai Lu}



99% des gens se jugent innocents quelque soit leur faute. Il est donc inutile de critiquer les autres sur leurs actes et leurs faits.
Un proverbe chinois dit "Ne te plains pas de la neige qui se trouve sur le toit du voisin quand ton seuil est malpropre."
"Le premier imbécile venu est capable de critiquer, de condamner et de se plaindre. Mais il faut de la noblesse et de la maîtrise de soi pour comprendre et pardonner."
"Un grand homme montre sa grandeur dans la manière dont il traite les petites gens" disait Socrate.
Eviter une controverse ou un conflit est le meilleur moyen d'en sortir vainqueur.
Bien communiquer implique de ne pas critiquer, ne pas condamner, et ne pas se plaindre...
{Livre, Comment se faire des amis, Dale Carnegie, Ed. J'Ai Lu}




Une fable nous enseigne un principe important en communication :
Après un long jour de labeur, une fermière posa devant les hommes de la ferme, en guise de souper, un gros tas de foin. Et comme ces derniers lui demandaient avec indignation si elle était devenue folle, elle leur répondit :
"Comment j'pourrais-t-y savoir que vous verriez la différence ? Voilà vingt ans que j'fais vot'cuisine. Et, dans tout ce temps là, vous m'avez jamais dit une seule fois que c'était point du foin que vous mangiez !"
Emerson disait : "Tout homme m'est supérieur et je m'instruis auprès de lui.".
A un autre moment, il a dit "Ce que vous êtes parle plus haut que ce que vous dites".
Il est moins pénible d'entendre des remarques négatives après un compliment sur nos qualités.
Bien communiquer implique de complimenter honnêtement et de façon sincère...
{Livre, Comment se faire des amis, Dale Carnegie, Ed. J'Ai Lu}


j'ai trouvé ces textes très parlant , et remplis de bons sens , c'est avec un grand plaisir que je vous les transmet en partage.

source net

bisous
merlin

Merci Merlin, une peinture de tous nos aspects ou perceptions différents. Heureusement que nous ne sommes pas tous pareils, la vie serait d'une tristesse, enfin je le pense.

J'aime beaucoup :

Le meilleur soldat n'attaque pas. Le combattant de valeur l'emporte sans violence. Les plus grands conquérants gagnent sans lutter. Les dirigeants les plus efficaces conduisent les hommes sans ordonner. C'est ce qu'on appelle "la non-agressivité intelligente". C'est ce qu'on appelle "la maîtrise des hommes". (Lao Tseu, Tao-tö King)

Grand mal sur cette planète à soigner, revoir et corriger.[/size]

bisous[/size][/size]

oui moi je trouve ça super
merci merlin , séléna et luciel

pas mal en effet